到年末年初，又是做总结的时候了，今年你在加拿大，年收入是多少？
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数了数钱包里的钱，加上卡里的钱，再算算每月的工资，年终奖，是不是觉得今年收入还不错？
可是你知道吗？加拿大100名较高薪CEO半天的收入就要超过加拿大人一年平均工资了！
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根据2015年上市公司的数据发现，2015年薪资前100名的CEO的平均收入是950万元，是加拿大全职员工平均年薪49,510元的193倍。
也就是说，在新年的首要个工作日，1月3日的11:47am，那些CEO们就挣到了加拿大工人的平均年薪。
这也太可怕了，不到半个工作日，可能只是CEO喝杯咖啡看个文件的时间，加拿大人民平均一年的工资就已经到口袋了！
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并且CEO们能赚取加拿大居民平均年收入的时间越来越短，去年还是12:18pm才能挣到这么多钱，今年提前了整整31分钟...
据说加拿大企业100强的平均收入在1998年至2015年间增长了178％，那按照这样的速度，明年可能CEO坐办公室没多久...就已经把满满的钱装口袋了...
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这样的收入层次，也显示出加拿大较高公司总裁和加拿大工人平均工资之间的差距。
根据加拿大上市公司在2016年发布的信息估计，前100名首席执行官的平均薪酬在2015年为950万元，是年加拿大人平均工资的193倍。
而2014年前100名首席执行官的平均薪酬为896万，是加拿大人平均薪水的184倍。
这无疑不在反映，加拿大的贫富差距在不断扩大。
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而CEO们是怎样在短短不到半天时间内赚到如此多的钱的呢？
独立经济学家麦肯齐说，通常是通过股票授予和股票期权，可以使他们在短期能就可以赚取大量收人。
所以他建议渥太华应该通过结束股票期权收益的减税措施来平衡竞争环境，也是很有道理的。
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此次数据中最受关注的一位是前魁北克药厂Valeant Pharmaceuticals的CEO Michael Pearson, 他以182.9百万元的收入名列首要。
但之后由于一些列的丑闻股票跌去90%，就在丑闻爆发之前Michael Pearson离开了公司。
收入第二高的是Magna International的沃克尔（Donald Walker），2.650千万元，第三名是加拿大太平洋铁路公司的亨特（Harrison Hunter），1.99千万元。
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再看一眼自己的年终收入...不得不说，在加拿大，赚钱才是王道啊！
