日本在2012年5月正式导入高度人才积分制度,通过积分制筛选出外国高度人才。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人可以向日本入管局申请高度人才签证。首要次的签证期限为五年。日本在2012年5月正式导入了“高度人才积分制度”,试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。这也让想移民日本的申请人最快在1年后拿到日本永驻(绿卡)变成可能。
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高度人才经营管理签证依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,70分为合格,只要达到这个分数,就可以提出申请。这里有个误区,申请人常认为自己没有学历、没有语言就一定无法达到分数要求,其实这是综合性评分,并非只看其中一项。重要的是综合评定能否满足。根据打分标准和申请人的情况进行累加分数。年收入这一项,较高可获得50分。所以即使没有学历,但拥有10年职历的申请人,也有机会达到合格分数。拿到高度人才经营管理签证是取得日本永住的途径之一,并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻(绿卡)变成可能。
高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得“高度人才签证”。高度人才签证首要次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻,分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。