近日，美国移民局就宣布了三项重大利好消息，都是与国内当下热门移民项目息息相关的！
EB-1A移民政策更新，个别申请标准更宽松
① “媒体报道”审核标准调整：
川普时期，移民局对“媒体报道”这一点的审核标准逐渐收紧，对于“媒体报道”的界定标准也是非常严格的。而在新的规定中明确提到了，材料无需为“刊印出来的文章”，可以为“多种形式的证据”，包括“视频或电话专访的文字稿”。有了移民局的这一新规定，在以后提交相关论证材料时，申请人与移民文案的团队就有了更大的选择余地。
② “在重要的组织中担任领导或关键职务”适用范围扩大：
在EB-1A申请中，由于很多申请人都是自己所在的团队的核心人物，因此也会选择递交这一条来证明自己的杰出人才身份。但实际审案过程中，移民官往往会对申请人所在的团队产生质疑，认为申请人仅仅是在自己的部门扮演重要角色，但是对于整个公司来说，并不那么重要，从而否定申请人的关键角色或领导角色。对此，移民局给出了新的规定：
规定明确说明，只需证明申请人对于自己的“部门”具有领导或关键角色即可，无需将团队扩大至整个“企业或组织”。
NIW和EB-1C杰出人才移民可申请加急
就在日前，美国移民局“扩大加急审理服务范围”提案得到通过，移民局正式发出公告，宣布扩展加急申请(Premium Processing)的适用范围和审理时间、费用调整，并且公布了他们新近的一个“缩短案件审理积压、缩短审理周期的工作目标”。
早前，美国移民局于2021年4月开始宣布取消EB-1A排期，截止至2022年3月，EB-1类2022年财年第7个月仍然无排期。
三条通道可加急提速
EB-1C跨国公司高管移民：原审理时间约2年，法案生效后45日内完成审理，节省约2年的时间。审批获得通过后，因为EB-1C签证目前无排期，所以能够快速取得绿卡。
EB-2、NIW国家利益豁免移民：原审理时间约1年，法案生效后45日内完成审理，节省约10.5个月。而EB2在2022财年配额异常的多，因为上一财年未使用的亲属移民名额都归入了职业移民，使得EB2的配额直接翻倍。如果排期清零将更快取得绿卡。
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而原先就已有加急通道的EB-1A杰出人才移民，依然可以选择加急审理，15天内出审理结果，并且保持无排期，无疑是符合条件人士的理想申请时机。
这是继今年2月份移民局官宣的EB-1和EB-2（包括以上三条绿卡通道）配额翻倍后的又一重大利好，无疑为广大申请美国绿卡家庭带来了极大的便利。
解决申请积压，制定新的审理周期目标
为了彻底严肃认真地解决申请积压严重问题，移民局制定了新的审理周期目标，内部推出了一个名为“cycle times”的新指标。
移民局保证会持续增加人手、引入更多的现代化处理手段，争取在2023财年结束前达到新目标。移民局内部会使用这套“cycle times”新指标监控审理状况，随时进行调整，上图给出的目标也会随着实际情况做出改变。
