请问准备去美国的探亲签证的资料中，像工作证明，亲属关系证明，退休金证明等等是不是一定要翻译啊，哪些资料是要有英文翻译的？

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没让老公给你补一个正式浪漫点的求婚吗

书接上回，楼主在大雪夜里接到老板打来的电话就是说上海的销售离职后，可能需要我代管一下华东华南区域，直到他找到接替的人。楼主当然也满口答应，这都是公司人员更替时候的正常安排，楼主也没多想，谁知这一替就是两年。。当时楼主以为不过是三两个月的时间，谁知那年好巧不巧经济危机，美国公司受创严重，那一年绝大多数的外企都是人事冻结，许离职不许招人。于是乎上海的这个职位就楼主一直兼任，楼主那时候一个月有3周都在出差，一周留在北京休息。好在楼主当时也孤家寡人，在哪儿待都是待，出差至少公司还包食宿，没多大坏处。其实剩女就是这么剩出来的，天南海北地出差，哪儿有个正经的时间好好谈个恋爱。。经济危机的一年好容易度过去了，按说招人的事情应该重启了，老板却不着急了，某次楼主旁敲侧击提起，老板居然厚颜无耻地说，你一个人不也管的还不错么？看来不需要两个人管理这个市场啊。楼主当时心里就暗暗地怒了，要知道楼主可是经常工作到深夜，周末也时常加班，更不要说连年假也不敢休，就为了确保需要的时候有人在。老板此话一出，我发现干的太卖力也不行，于是到点该下班就下班，周末也尽量不回邮件（楼主其实有点工作狂，周末也忍不住要去查邮件），另外就是减少出差频率，直到最后，老板把人招上才算完。不过这其中还有诸多波折，只是此文不是叙述楼主在国内的职场生涯的，所以就不展开了。。话说当时已到2011年，楼主兼任整个中国区的业务两年时间，公司在上海和广州各招了一个区域销售经理，楼主回归华北区，为了表示对楼主所作出的贡献的一点感谢，楼主的老板决定给楼主加一次薪（之前两年楼主超额工作其实没加一点薪水），这时候楼主的公司已经经历了各种人事变动，老板已不是那个老板，不过加薪的许诺还是留了下来，毕竟历任老板都看的见楼主的付出。这个时候兄弟公司对楼主所在的公司的兼并已经基本整合完毕，楼主正是觉得备受束缚，各种不满的时候，楼主的老板承诺加薪还是略微缓和了楼主蠢蠢欲动跳槽的心一点点，当然期间楼主也和各种猎头保持积极的联系，简历也投了一些，只是还没得到更佳的机会罢了。当年公司整体的加薪幅度为3％到9％，楼主的老板给楼主申请的9％的加薪，各级业务老板都审批通过了，居然在人事部复核的时候给打回来改到了6％，理由是楼主薪水已经够高了，不批准加那么多，最后一根稻草终于把楼主给激怒了，楼主决定去外面的世界看一看。。

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楼主你是移民中介吗

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和他恋爱时有很多争吵的。但是这段感情来之不易，且行且珍惜。毕竟也没想过随便放弃。不过也没想过要这么早结婚。俺才27，主要是如果不结婚就不能在一起了。我就只能回国，我不想再经历异国恋了。所以我们想了一下才决定结婚。结婚对于我们来说一是因为爱，另一个也是因为没办法。如果可以不结婚还能继续在同一个城市生活，那我和他也不会选择婚姻这条路的。不过我没后悔，毕竟，婚后发现他更有责任心。值得的。我们没有正式的求婚呢！只记得一天晚上，我喝老公送公婆去机场，我就对老公说：很快，我就要毕业了，我们又要在机场分别了，还记得第一天你来接我时，很开心吧！老公回答：我不会让你离开的。那一刻，我就觉得他决定要和我结婚。我就问：你是说你要娶我？他说：你不愿意？我说：那我们就结吧

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墨尔本的房价和悉尼相比，有优势吗

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