接上篇话说为何这位老板会拒绝我三次呢?大约是刚开始在寿司店工作的时候,我偶然看到一家移民留学中介在招聘文职,雇主额外注明,应聘者需要雅思7分。当时一心在寻找会计工作的我,突然意识到自己完全可以胜任这份工作,便投了简历过去,希望给自己多一次机会。谁知几天后,雇主给我发来一封写满问题的邮件,我便回答之后发回,没想到紧跟着又是新的问题、新的邮件。这样几个来回之后,再次打开邮箱便看到以下几个字的回复:“谢谢你,你很优秀,相信你会找到更好的工作的。”本来无所谓这份工作,但是这样的回复却将我内心深处那股“较真儿”的劲头给激发出来了。虽然那时没有任何移民留学行业的从业经验,但是我因为亲手操办了自己的移民,对整个大洋洲的移民政策都了如指掌,英语又符合这家公司7分的要求,我有自信可以胜任工作。于是,我果断拨通这位老板的电话,希望能与他直接沟通,不出我所料,他在电话里又一次拒绝了我,告诉我公司已经找到了合适的人。如果我就此打住,故事可能会很不一样。 很想与大家分享的一点体会就是要学会“主动出击”,我相信这在哪一个国家都是相似的,尤其是像新西兰这样的小国家,更为重要。此时的我还是不甘于放弃。我在网上找到了公司的具体地址,拿着简历,直接上门了,我觉得如果有机会能够让雇主直接面对自己,应该会有一些帮助的。当我真的出现在公司里,老板还是蛮惊讶的,他说他很欣赏我这种精神,但是他们真的已经找到了合适的员工,因此只能对我说抱歉了。此时,我觉得自己真的已经尽了全部的努力,便也就此作罢。后来的事情就如上篇文章所说,几周后我突然接到一封邮件,是来自这家公司的工作邀请。原来,当时他们聘用的那个员工没有通过试用期的考核,所以这个机会才降临到了我头上。这是我在新西兰第一份正式的工作。公司位于奥克兰市中心的皇后大街,拿着刚刚签订的工作合同走在街上,我感觉那天的阳光无比温暖,路人的谈话声、马路上的汽笛声都是那么悦耳,脚下的柏油路踩上去似乎也比平时更加坚硬厚实。那一刻,在离家千里的南半球,我第一次体会到了一种参与感和归属感,这个城市对于我也有了新的意义。有了这份工作经验,再寻找下一份工作的时候自然也就多了份自信。我现在的工作是在一家食品公司做会计。公司很小,但是跟会计有关的业务一样不少,这对我来说是很好的锻炼机会,可以接触到全面的财务业务。应聘这份工作的时候也是有一些心得想同大家分享。先说面试吧,一般情况下,传统的洋人公司招聘都会涉及笔试和面试,有的公司还会要求HR,部门主管,总监等分别对应聘者进行面试。如果公司规模不大,可能1~2次面试后就会收到最终结果了。其实,对于一些人来说,难点在之前的笔试阶段。笔试的本意并非是为了难倒应聘者,文职岗位的笔试题目通常只是一些基础题目,为了测试申请人最基本的识读与运算能力(literacy and numberacy skills)。然而,对于母语并非英语的我们来说,哪怕是最基本的识读也像是GRE考试,需要一定的词汇量才能完成;至于运算能力的考察,虽然我们中国人有着让全世界艳羡的数学能力,但是这些题目都是英文的,要读懂题目才能发挥,又由于中西思维的差异,有些很简单的数学题我们反而觉得在绕圈子。我当时拿到的试卷上面有50道题,要求在15分钟内完成尽可能多的题目。时间很紧,所以切记不要在不会的题目上停留太多的时间。我大概搜索了一下,网上关于这类测试的信息很少,我只找到了几道样题,全部分享在此,希望大家能够有所了解,将来遇到时可以心里有数。【图片】必须要说的是,小女子并非职场大拿,所应聘的职位也不是多么重要的核心岗位。出国后的“第一份工作”是每位初来咋到者都不得不面对的问题,我只是希望能为大家多提供一些信息,应聘时便能多一分自信,也自然多了一分成功的把握。最后,祝所有人