中国的新年马上就要来了, 同事问我怎么庆祝啊? 要不要再来一次中华文化课啊? 呵呵, 他们居然还记得, 记得上次在"亚裔文化月"那次教的一堂汉字书法课!五月是加拿大的"亚裔文化月"(Asian Heritage Culture Month), 公司每年都会庆祝, 以彰显这个主流机构的多元化和包容性. 活动由各个族裔的员工举办, 鼓励其他员工参与. 已经举办的活动有菲律宾歌舞, 中华太极表演, 日本折纸艺术, 以及“亚洲之行”论坛等等. 鉴于近来老外们对汉字的着迷程度日益升温, 人事部建议我们几位大陆同事举办一堂汉字书法文化课----"Chinese Handwriting and Calligraphy", 以提高大家对汉字这种象形文字及书法文化的了解.行啊, 拿我们自己的母语文化说事儿, 那还不简单? 虽说练毛笔字已是属于尘封二三十年的记忆了, 但既然老外们跃跃欲试, 我们要捡起来还不驾轻就熟? ... 没问题！ 我们几个商量，由我主持, 其他几位同胞（都是电脑部专才）分别负责下载软件，收集古籍字画，

新近报告又出来了, 有孩子和准备要孩子的家庭敬请关注.从报告可以看出, 美国和加拿大在抚养孩子方面的支出几乎相等, 不到25万美元. 住房, 托儿费和意向中的私校, 是开支的高额部分. 但经济学家表示, 孩子的健康和快乐并不一定是建立在巨额花费基础之上的, 一般的中低收入家庭都可以养育出身心健康的孩子. 你怎么看?其实和中国相比, 25万美元即一百多万人民币, 这笔花费并不算太高. 关键是, 在国内, 花了这笔钱仍难以买到孩子的快乐和父母的舒心. 所以, 付出和结果的价值对比度也应在考虑范围之内.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------在加拿大，现在养一个孩子到底需要多少钱？在美国，联邦农业部每年都会出台一份报告，介绍那一年养孩子的平均成本有多高。以去年，美国一个普通中等收入家庭将一个孩子养到18岁需要花费23.36万美元。加拿大官方没有类似的报告，不过民间组织

关于商业管理经历1）企业主（business owner）：必须证明申请人作为企业主，积极参与企业日常经营管理，且企业持续向客户提供服务或产品。同时，申请人还要能够承担企业的资本投资回报风险。2）企业高管（Senior Management Experience）:申请人必须是企业的高级管理人员，在公司主要业务管理中处于重要地位，且申请人的职位需要负责主要业务的发展战略决策，且在过去五年里必须有三年以上的高管工作经验。申请人以企业高管的工作经历来做申请的，需要证明自己在企业中的重大决策角色，工作内容包括以下至少两项：·分配·生产/运营/项目管理·采购·销售·市场·财务·会计·人力资源·调查和发展·信息技术管理·质量管理除此之外，申请者还需要证明其薪资水平符合所在国家正常的高管薪资水平，需要提供相关支持文件。提供以下材料的复印件：个人简历，总结了个人商业经历、工作经历和教育背景；过去两年的所有商业银行结单。提供以下材料的复印件：企业营业执照或企业注册证明；企业、组织的相关文章或备忘录；税务登记；过去两年的财务报表（由有资格的专业会计师提供）。PNP-B项目只接受企

2008年以前，每年10,000个签证配额仅仅吸引不足一千个申请人。因此，为了吸引更多的海外资产，美国政府推出了“区域中心移民方案”（RegionalCenterPilotProgram）政策，来鼓励海外投资者申请EB-5取得美国绿卡。区域中心实际上是美国人建造的一个统一经营专门提供给投资移民申请人投资的一个商业中心，这样的商业中心为特定的地理区域吸引国外资金，需要得到美国移民局的批准。区域中心为EB-5投资移民申请提供了许多的优惠政策。目前这是较流行的投资移民模式。区域中心移民方案有如下的优势：绝大部分的区域中心通过申请，获得了50万美元的投资门槛，大大降低投资风险。选择区域中心进行投资移民，移民局并不要求投资者直接参与日常的企业管理，这是区域中心投资模式与其他投资模式较大的区别之一，投资者仅仅投钱即可。当然，投资者也不会被要求必须居住在区域中心或附近。因此投资者不必为EB-5的企业管理实务所累，可以放心管理自己的其他事业或者念书，省去后顾之忧。区域中心移民方案还有一大优势，就是移民局在几年后考察EB-5申请人的投资效果以决定是否对其发放永久绿卡的

如果不是移民加拿大, 我们不可能接触到这种家庭. 但现在, 既来之则安之, 关键是对孩子有正确的引导就好. 三年前, 女儿音音交了个新朋友KATIE, 是放学后跟她同去一个HOME DAYCARE(家庭托儿所)的白人小女孩. KATIE比音音大一岁, 上一年级, 而KATIE的弟弟跟音音同年, 是她在幼儿园大班的同学, 也就是说, 音音夹在两兄妹之间, 跟他俩都是好朋友. 老太太MYRNA开的家庭托儿所里就这三个孩子, 关系自然是亲密无间, 尤其是两个小女孩, 几天下来就结成了很铁的玩伴, 还相约周末到彼此的家里玩.有一日之内音音告诉我:"妈妈, KATIE说她有两个妈妈. 她还说两个妈妈比一个妈妈好!" 我听了本能地意识到什么, 但不好对音音说, 后来有个机会证实了我的想法: KATIE姐弟俩生活在一个同性恋家庭.学校开放日那天, 我见过KATIE的两个妈妈. 因为孩子的关系, 我们自然成了朋友. 老实讲, 她们两个都是典型的白人美女, 还是"含金量"颇高的优质美女----两人都在IB

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移民家庭里, 一般都是男人做主申请人，要么凭一技之长开前路，要么手持资金闯天下，于是女人则成了嫁鸡随鸡的角色，对未来有些胆怯，有些迷茫，可能也有些向往但仍不太确定以后的路该怎么走。其实，女性朋友们大可放心，移民登陆后，都是女人更能适应新环境，也更容易喜欢国外的新生活；而在移民后回流的家庭中，也多半都是男人想走而女人想留----原因很简单，国外除了不会奇迹致富，其他什么都好，尤其是对女人和孩子很好！可以说，混在国外，女不输男。欧美国家是孩子的天堂，这已不用累述，但同样也是女人的乐土你们知道吗？这和女权运动无关，不是说女人们个个都要变成女金刚，而是因为欧美社会的历史文化使然----它保护女性，尊重女性，鼓励女性追求自我而不仅仅做男人背后的女人。我先用一个故事来介绍一下加拿大在对待女性方面的人性化制度和温情环境吧。故事的女主人你们可能都熟悉，她是加拿大盛名歌手Justin Bieber（人称熊孩子比伯）的母亲。知道吗，他母亲曾是一个众人眼中的“问题少女”----十七岁时因早恋而怀孕，因怀孕而辍学，收关被父母赶出家门。大着肚子的她只好住进了当地的妇女儿童庇护所（安省的伦