[楼主按] 这是今天的华语新闻。 较低时薪一直是社会关心的话题， 从今年元旦之后就开始实施了， 确实褒贬不一。 今天看到这则报道， 似乎证实了人们的担忧， 故此分享。我家孩子也是个十六岁就开始课外打工的青年学生。 早在之前安省政府讨论较低时薪议案时， 儿子就跟我聊过这话题。 他说， 他老板私下提过， 雇主显然不欢迎这个政策， 但如果议案通过了， 其实最终并不会让雇员受益， 因为老板们要么裁员， 要么把商品和服务加价， 反正会把损失转嫁而力求把公司的利益风险降到较低（他本人就已被老板调任至核心部门以取代另一位员工）。其次， 儿子本人也反对这项“养懒人”的政策。 其一， 他目睹不少员工都以一种混日子的心态期待较低时薪的出台， 让他深感不解， 换了他做老板也会考虑裁掉这种懒虫； 其二， 不少员工傻傻地没有意识到， 既然要给某些人加薪， 必定会让某些人走人， 还只顾一个劲地欢呼？ 其三， 也就是新闻里所说的， 大学生， 青年人， 以后会很难找到首要份工作了， 因为雇主已经不愿支付对新手的培训费， 那么职场犹如围城， 里面的人倚老卖老， 外面的人急得直跺脚， 公司效益却未

[楼主按] 这是今天的华语新闻。 较低时薪一直是社会关心的话题， 从今年元旦之后就开始实施了， 确实褒贬不一。 今天看到这则报道， 似乎证实了人们的担忧， 故此分享。我家孩子也是个十六岁就开始课外打工的青年学生。 早在之前安省政府讨论较低时薪议案时， 儿子就跟我聊过这话题。 他说， 他老板私下提过， 雇主显然不欢迎这个政策， 但如果议案通过了， 其实最终并不会让雇员受益， 因为老板们要么裁员， 要么把商品和服务加价， 反正会把损失转嫁而力求把公司的利益风险降到较低（他本人就已被老板调任至核心部门以取代另一位员工）。其次， 儿子本人也反对这项“养懒人”的政策。 其一， 他目睹不少员工都以一种混日子的心态期待较低时薪的出台， 让他深感不解， 换了他做老板也会考虑裁掉这种懒虫； 其二， 不少员工傻傻地没有意识到， 既然要给某些人加薪， 必定会让某些人走人， 还只顾一个劲地欢呼？ 其三， 也就是新闻里所说的， 大学生， 青年人， 以后会很难找到首要份工作了， 因为雇主已经不愿支付对新手的培训费， 那么职场犹如围城， 里面的人倚老卖老， 外面的人急得直跺脚， 公司效益却未

[楼主按] 这是今天的华语新闻。 较低时薪一直是社会关心的话题， 从今年元旦之后就开始实施了， 确实褒贬不一。 今天看到这则报道， 似乎证实了人们的担忧， 故此分享。我家孩子也是个十六岁就开始课外打工的青年学生。 早在之前安省政府讨论较低时薪议案时， 儿子就跟我聊过这话题。 他说， 他老板私下提过， 雇主显然不欢迎这个政策， 但如果议案通过了， 其实最终并不会让雇员受益， 因为老板们要么裁员， 要么把商品和服务加价， 反正会把损失转嫁而力求把公司的利益风险降到较低（他本人就已被老板调任至核心部门以取代另一位员工）。其次， 儿子本人也反对这项“养懒人”的政策。 其一， 他目睹不少员工都以一种混日子的心态期待较低时薪的出台， 让他深感不解， 换了他做老板也会考虑裁掉这种懒虫； 其二， 不少员工傻傻地没有意识到， 既然要给某些人加薪， 必定会让某些人走人， 还只顾一个劲地欢呼？ 其三， 也就是新闻里所说的， 大学生， 青年人， 以后会很难找到首要份工作了， 因为雇主已经不愿支付对新手的培训费， 那么职场犹如围城， 里面的人倚老卖老， 外面的人急得直跺脚， 公司效益却未

加班呀……在中国可是大火的义务加班呀，在国外真的没有

16年高中毕业，因为英语不行就没有继续。现在一边工作一边学习英语，等考过雅思就去澳洲留学然后留下来。想请问各位，我这种情况有机会吗？到底没有上大学。

1华人制造加拿大史上较大移民骗局------作为中国人最想移民的目的地之一，加拿大有严格的移民监。想要拿到枫叶卡或者护照，需要在加拿大住满一定时间。但现在很多人是先把老婆孩子送过去，自己在国内还要赚钱，一年哪有那么多时间住在加拿大呢？于是，帮助这些人造假的专业机构就应运而生了。因此，酿成了加拿大史上较大的移民骗局，涉及1200人，历时7年，刷新了记录。该骗局的主谋，是一位叫做王迅加拿大华裔。他发现，加拿大移民局来查居住时间主要是通过护照上的出入境日期，于是他想到了纂改护照上的日期来帮人“瞒天过海”。为了篡改出入境记录，王迅和他在中国的同伙私刻公章，几乎“复制”了一个加拿大和中国的海关。王迅在收到顾客的护照后，会用快递邮寄到位于青岛和上海的窝点，并用电邮通知同伙，哪本护照应盖那种章，及盖章上的日期。双方虽然远隔一个太平洋，但是配合得十分“默契”，严丝合缝，效率比真的海关还高。除了伪造海关文件，他还还利用自己辖下公司，为客户编写虚假工作证明。客户会先汇款给王迅，作为自己的“工资”和退休保险，而王迅则会发出工资支票及T4证明，更代为报税。由于客户的“工资”很低，可以获得税务减免。就这样导演出

我移民加国已经数十年了。数十年前，从国内首站踏足在这个西部沙省大草原上，就觉得这块广袤的大地天然风光优美，当地人热情友善。后游学进修、辗转到魁北克的蒙特利尔和安大略的多伦多，求职、生活中难免经历挫折及坎坷，但总的来说，感到加拿大是个友好和谐、包容多元的社会。从自己亲眼看到的几件小事可了解加拿大对弱势群体的态度。我们过去有位从越南来的移民朋友，他没有固定的工作，有两个女儿，后来妻子怀孕又生了个儿子，住的是廉价屋，虽然简陋些，但也是三房一厅，每月领政府救济金。有时他们到食品库去领取一些食物，据说孩子们不大喜欢吃那些罐头食品，但一家温饱是没问题的。有人会觉得加拿大此举在鼓励懒人。但如果试想一下，社会上充斥流浪街头、食不果腹、衣不蔽体的人们，那一般老百姓的生活还能安定吗？相对来说，加拿大的犯罪率还算比较低的。最近我们的一位朋友云妹优先分配到了老人公寓，因为云的丈夫患有慢性阻塞性肺疾病，时常呼吸急促、胸闷、咳嗽等，需要带吸氧的机器，因此得到优先照顾。其他老年夫妇排队等了十几年还没有分配到呢！我们几个一起在大楼康乐中心锻炼的邻居朋友们也挺高兴，跟她一块儿去看看新分到的老年公寓，我自告奋勇的要求驾车

来上海之后，接触了到很多外国人。在这个过程中，也是源于自己对文化差异的兴趣，有意无意地做了一些观察，由此也产生了很多感想。而在这个期间，自己也通过媒体、影视作品对欧美文化有了更多的了解，所以想对自己的观察和思考做一个阶段性的总结。当然，本文主要谈自己看到的差异，并无意刻意美化或丑化某种文化和价值观。我先讲一下自己接触到的外国人群体的背景：首先，从他们的国籍和所处区域来看，基本上是遍布全球。除了中东地区的阿拉伯人尚无接触，基本上其它地区的外国人样本都算齐全了。比如：北美地区：加拿大，美国，墨西哥。南美地区：巴西，哥伦比亚，委内瑞拉，阿根廷，智利。东亚地区：日本，韩国，台湾。东南亚：泰国，印度，印尼，菲律宾，新加坡。中亚到中东：伊朗，吉尔吉斯斯坦。大洋洲：澳大利亚。欧洲：英国，法国，德国，比利时，爱尔兰，西班牙，意大利，瑞士，俄罗斯，波兰，匈牙利，瑞典，挪威，丹麦。非洲：阿尔及利亚，摩洛哥，埃及，刚果，尼日利亚。遇到的外籍人士，大致就是来自这些国家和地区。其次，从种族背景来看，也比较齐全：亚裔，白人，黑人，拉美人，基本都包括了。再次，从语言来看，因为我只会讲一门外语，即英语，所以和这些老外

NSW所在区域的地图大家都知道新南威尔士州较大的城市是悉尼。今天带大家了解一下悉尼，给大家一个整体概况，悉尼是什么样子的。先从超市说起，超市三大巨头-Coles、Woolworth和Aldi超市这三个超市普遍存在于澳洲各地。澳洲人称呼Woolworth为woolies。每个超市都有自己的积分换现金活动。拿Coles举例子，超市结账柜台会有flybuys卡。每次结账的时候你刷一次。两千积分换10澳币。flybuys不仅仅在超市可以用，很多商户都可以刷。例如target，加油站，cruise等。woolies常年设置kids free 水果摊，供给放学的孩子免费食用。这三家超市垄断了大部分消费者。属于大众群体。商场再来说说商场，几乎每个区都会有一个shopping centre。跟国内不一样，也就两层，每个商场入驻商家几乎都差不多。大部分商场都有无障碍设施、母婴室和餐饮区域。每几个区还有更高级的商场，比如westfiled商场。恕我孤陋寡闻目前我只知道Myer和David Jones。这两个是叫westfiled的商场大楼里的两大入驻商场。都分别有服装,