Maple华人川流不息地向海外迁移,移民的原因各个不同,但最主要的都是为了追求更美好的生活,更安全、更良好的居住环境,更优良的学习环境与教育制度;或至少,更干净舒适的空气质量和低污染的环境与食品安全。不论是用哪一种方式移民到海外,拥有”工作”是融入社会、经济自主的理想方式。但问题在于,要怎么找工作?加拿大的公司人力资源部门HR负责招聘新进人员时,通常会在自家公司网站或人力资源网站如Indeed, Linkdin, Monster, Jobbank等,以及华人报社或媒体的网站刊登招聘广告。此外,透过Headhunter 猎头公司也是职场中常见的方式。找工作最重要的就是撰写履历表,华人社会重视包装、营销、高颜值、高学历,制作五颜六色精美的履历,放上修片后高颜值的个人相片,加上从优良学区的小学到大学研究所精彩的学习历程,以及各项获奖的荣耀事迹。很遗憾,这些包装在加拿大并不适用! 特别是许多公司是用计算机筛选履历,具有相关的学经历的关键词才有机会被筛选进入首要关shortlist,可以得到第二轮面试的机会。在履历表上,企业、学校或公职单位都会要求附两位以上推荐人(Refe
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