我的儿子和女儿都在美国工作，他们都在美国的大学里工作。我们老两口已连续四年去美国，每次美国海关都只允许我们在美国住半年。一日之内也不能超过。超过了，我们的身份就黑掉了。黑掉是很可怕的，也许以后再也去不了美国了。最起码在规定的年限之内，我们不能去美国了。因此，我们每次都小心翼翼，往往都在到期前，提前几天回国。我们去美国的目的是去照顾外孙。在中国人看来，祖辈带孙辈是再正常不过了。可在美国海关官员看来，带孩子是工作，你一个中国人到美国来带孩子，是抢掉了美国人工作的机会。再说，父母亲探望子女，持的是旅游签证B2。B2签证是不允许工作的。你一个祖辈持B2签证，到美国来带孙辈即到美国来工作，违反了美国法律。所以，过海关时，如果海关官员问你到美国来的目的，你只能说是旅游加看望子女。话说，我们四次来美国，和儿女们一起住过公寓、联体别墅、独立别墅。和儿女们一起租过私人的房，租过学校的房，住过儿女们自己买的房。在本楼中，将和网友们一起慢慢分享。

这个标题不是为了吸睛而题的，因为自美国移民和国籍法（Immigration and Nationality Act）于1952年整合并实施至今，就为了吸引人才而制定了首要优先人才移民法案 ( INA 203(b)(1)(A) )。 美国是一个移民国家，吸引寰球各国的杰出人才是美国的立国之本，可谓拥有大半个世纪的移民历史，移民局也在内布拉斯卡州和德州移民中心设立了特别部门，来审批来自寰球各地的杰出人才申请，可谓有法可依有史可据。 那么，是否被美国引进的达到杰出人才的标准是凤毛菱角高不可攀呢？ 按照法条的解读，必须是在其从事的领域达到知名优秀的人才，物化为10条参数，只要能够用文件和证据的形式证实达到其中3条参数，就可以进行综合评估，看是否目前还是处于知名水平并对美国社会有引进的需求。 通俗的罗列了10条参数，如下：申请人须满足下述条件中的至少三项1、在所在的领域内，获得过省级、全国性或国际级奖项2、有专业协会会员资格3、专业刊物或主流媒体报道过申请人及其相关工作或在其专业领域内的成就4、曾经以个人或者组员身份担任评委，对其专业领域或者其它

范儿爷儿时…放大再放大…真的看到了小人精的口爱

首要幅：和老公结婚的当天在夜店喝喝喝...
第二幅：和老公结婚的当天在一家摩洛哥的餐厅宴请好友。当时已经微醺了......
第三幅：我老公和他的亲弟弟......
告诉我，谁是哥哥谁是弟弟？胖嘟嘟的小手可爱爆了……
第四幅：我和我的儿子......