近日一则非法用工新闻被媒体披露出来。经营Northcote购物中心的FoodCity有限公司，被勒令支付总计164397纽币的罚款和赔款，因为其强制清洁工们每周额外多工作20个小时，且没有任何额外报酬。而其病假、度假、支付工资等相关方面，一系列的问题都浮出水面。读到这则新闻，员工们在愤慨自己的合法权益没有得到保障，雇主们在头疼雇佣风险如何规避。特别是面对着就业市场并不太好的移民员工；或是现在选择创业移民的企业家们，已开始自己生意的首要代移民们，更是在雇佣关系上谨小慎微，害怕处理不好时赔了夫人有折兵。其实一个希望生意良好发展的雇主，主观愿望一定是想长期雇佣合适的员工；那么双方如何在雇佣法下规避雇佣风险、保障自身的合法权益呢？雇佣关系中移民员工最常遇到的问题：并不满足其签证的条件，并没有完全的法律权利去工作；或故意不公开签证限制。需要注意的是：签证是员工自己的责任，雇主可以提供帮助，但签证的取得并不是雇主的责任。签订雇佣合同时，对于合同不理解且并未寻求相关建议。因不希望工资被扣税，而做各种安排。没有遵守合同中的员工守则1）没有诚实的处理公司的资产或资源。2）因个人利益进行与公司利益相冲突的

多伦多业主要找一个好租客，犹如选一个理想对像结婚般艰难，一旦结错婚，要离婚并非易事。多伦多一个业主倡权组织表示，业主面临很多大问题，例如有租客租房后非用于自住，*将租来物业改为非法分租房。有华裔业主曾遇上在出租房内涉藏毒及卖淫租客，令她被要求赔偿及遭其他业主白眼，希望政府立法保护住客之余，也能立例保障业主。法律助理（Paralegal）斯图尔特（April Stewart）代表一对安省业主夫妇展开诉讼。她表示，事主夫妇初时将房屋租给一个貌似诚实的男子，以为他会是一个好租客，岂料他*将房屋改装成无数房间的分租屋，非法分租给一大批住客。宜先查核租客信贷资料她又称，自己做了代表业主的助理达15年，从来未见这样糟糕的情况。而这名租客同时在市内租用多个物业经营非法分租屋，其中一个物业有差不多20人同住。斯图尔特透露，这些租客大部分是新移民，他们只懂十分有限的英语，是名副其实的弱势社群。由于诉讼仍在进行中，斯图尔特不能透露太多详情，但她建议业主若要将物业出租的话，一定要花一些时间去与未来租客面谈。她指出，业主避免要将物业租给租霸的理想办法，是花多一些时间去与租客面谈，并查证未来租客所说的话是否事实

虽然说的是巴黎，但落脚点也可以是别的大城市：我们可能需要了解他人的经验与困扰，来应对生活？他们为什么离开巴黎？今年九月，法国求职网站Cadremploi.fr发布了面向大巴黎地区3689位管理人员的在线调查结果。其中，1/3受访者住在巴黎市区，其余受访者则住在巴黎郊区。80%受访者表示哪怕降低薪水，也愿意在三年内离开巴黎：通勤时间、房价与空气质量是意料之中的主要原因。 11月8日，迎来初雪的大巴黎地区交通拥堵长度达到550公里，创下记录。事实上，41%受访人员对目前的职位，以及巴黎丰富的文娱生活感到很满意。但是， 分别有54%、48%的受访者乐意为离开首都接受薪水减少、职位倒退的代价。受访者选出的替代城市中，波尔多（56%）、里昂（52%）、南特（49%）位列前三。它们获得高票的原因分别是气候宜人（近海、阳光充足）、工作机会多、经济发达。紧随其后的还有图卢兹、蒙彼利埃与尼斯。盛产葡萄酒的法国波尔多（Bordeaux）在Lonely Planet2017年全球目的地城市推荐

一直以来，新西兰因为风景优美，气候温和，所以很多移民的人都把眼光放到了新西兰。但是因为想要新西兰移民的人越来越多，所以新西兰近年来一些相关移民政策都做了调整，调整后的移民政策对于想要移民的申请者有了更加明确的要求，所以想要移民新西兰要求就更高了。 一、新西兰移民对于申请者经济实力要求更高想要进行新西兰移民，最受国人欢迎的应该就是通过重大投资所取得签证的项目了，有相关的数据表明，这个项目从2012年推出以来，有90%以上的该项目的签证成功者都来自中国。但是，这样的政策却做了调整，现在想要移民新西兰必须要投入至少50万澳元的风投，还要通过基金管理和已经上市的投资公司要对新进的企业进行投资150万澳元以后才能有资格申请该计划移民的项目。而且当地政府还对想要进行房产投资的申请者做了较高额的限制。这就表示很多喜欢通过买房移民的人们将会受到更大的挑战。有专家表示，经过调整以后的新西兰移民政策就是对申请者的资质审核有了大大的提高，同时也提高了申请者的投资风险，对于购房有较高金额限制就更加提高了想要通过买房移民的申请者的硬性需求的门槛。自从政策调整以后，大家都陷入了思考的状态，但是很多人