一大早,新浪头条就被快递小哥被打占据:快递小哥刮了宝马车,司机便下车掌掴数次,视频流出后引发网络热议。事发不久,顺丰集团总裁王卫发表声明,称:不追究到底不配做总裁,这话给网友吃了一记定心丸,纷纷称赞王卫总裁的魄力。但并非所有服务行业的员工,都能得到总裁的保障。去年7月,西部航空PN6311航班上就发生了一起殴打空姐的事件,事情原委,是一男子不满航班延误,怒气之下找空姐撒气。新闻报道出来后,男子受的惩罚大多是以拘留当事人几日,罚款数百元后就不了了之,而航空公司也没有给予空乘服务人员一个明确的说法。去年5月,KTV服务员因不小心撞到客人小孩,当场被20人围殴。就连最近闹得沸沸扬扬的和颐酒店女生遇袭事件,就曾有服务人员阻止“大佬”进酒店发“名片”而遭围殴,然后就没有然后了……暴力事件反复发生,讨论愈演愈烈,但每回都是扬汤止沸,社会这是怎么了?反观国外,服务人员保障大大滴。一是保障员工福利稳稳的。不久前澳洲爆发了7-Eleven的工资欺诈案:澳洲7-Eleven便利店存在克扣留学生员工工资记录,它需要向2,000多名新老员工支付上亿澳币的赔偿金,7-Eleven也表示会老老实实支付赔偿款,不管
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