很多年来， 华人移民的就业模式几乎没变过，电脑和财会一直是男女同胞的拿手好戏。 但是， 随着移民种类的日益多元化， 移民后的职业发展也相应地多元化了。专注于某几个固定的领域， 市场到底有限， 何不另辟蹊径探讨其他可能的路子！和上几代的华人华侨不同, 我们带着比较丰裕的资金, 也具备比较踏实过硬的语言和技能， 那就把眼光放得更高更远一点----与其找工作四处碰壁， 何不考虑自雇创业？ 自雇？ 我从没做过老板， 可行吗？ 创业是不是要很多钱啊？ 我可不是千万富翁! 呵呵， 你的疑虑早已被加拿大政府考虑到了， 人家也早有一整套程序鼓励和帮助有意自雇和创业的人。 咱们华人不缺勤奋， 就缺创新精神， 来到加拿大后就抓住机会大展拳脚吧。在此提醒一下， 各个省关于自雇创业的政策略有不同， 如有意向， 可到省府官网上查询self-employment这一项 ---- 从如何注册申请， 到了解行业条规， 到开设商务账号， 到税收条例和优惠， 到纠纷仲裁法庭等细节条款都写得很清楚。 只要你依法办事， 合法纳税， 任何人都可以成为自雇职业者。 长话

蒙特利尔市拨款150万，帮助少数族裔获得工作实习机会加拿大的蒙特利尔市将拨款 150万加元，用于一个多元化工作实习项目，市政府 2017年对这个项目的拨款为 50万加元，今年的拨款翻了 3 倍。这个星期三（1月10日）蒙特利尔市政府将公布新的财政预算，对该项目增加拨款是这个预算计划的一部分。另外，魁北克省政府的 Emploi-Qubec（魁北克就业署）今年也将为这个项目追加 50 万加元的资金。报道说，这个项目是从 2006 年开始的，蒙特利尔市政府一直在与 Emploi-Qubec、魁省移民部在这个项目上进行合作，为参加者提供了6个月的有薪实习机会，自2006年以来，已经有近 400 人获得了实习机会，大部分实习者有少数族裔背景。关于蒙特利尔找工作，给大家分享一段新移民找工作的经历，从侧面也展现了蒙特利尔对于新移民在找工作上的一些福利。作为新移民的我找工作磕磕碰碰，终于找到蒙特利尔当地的一家志愿者协会帮我改简历，社工是标准的魁省人，皱着眉头，扔出一句：“你的法语还要继续学习呀，英语更是要从头学起。如果你的英语只有这个水平，我只有建议你去魁北克市找工作，那里的人比你英语还差。在蒙特利尔

虽然这些天加拿大的极寒天气让全寰球刷屏， 但别忘了那句盛名的诗句：“既然冬天已经来临， 春天还会远吗？” 你可能只听说过加拿大是个冰雪之国， 但她更是个四季分明山水隽永的美丽家园， 也是个以温和友好著称的兼容并包的文明国度。 不管你以前有没有来过， 请在2018年来一趟加拿大吧 ---- 因为， 2018是中加旅游年！很多人都知道， 加拿大有个帅哥总理小特鲁多（Trudeau)， 人称“小土豆”。 2016年小土豆访华期间， 两国政府共同宣布2018年为“中加旅游年”。 其实， 中国和加拿大的亲密关系可以追溯到近半个世纪之前， 小土豆的父亲 ---- 加拿大任期最长的总理老特鲁多先生， 于一九七零年十月十日， 签署中加建交公报， 使加拿大成为继英国和法国之后第三个承认新中国的西方国家， 也是“文革”期间的首要个 ---- 真是佩服老特鲁多当时的眼光和胆识啊！ 中加建交， 不仅开创了中加外交关系的新时代， 也对中美关系发展，中国重返联合国等起到了潜移默化的促进作用 ......还好， 如今的小土豆不仅继承了他爸的帅气， 也承接了老爸的衣钵， 让中加关系

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1源源不断的移民会给中国带来什么影响------有人在微信后台问了我一个问题：“源源不断的移民会给中国带来什么影响？”我的回答很简单：“会让中国越来越强”。国力的强大一般有三个指标：1、GDP，这个目前中国已经排名第二了，据说十几年后必然要超越美国，坐上头把交椅。2、军事力量，中国有寰球上最庞大的陆军，近几十年来的对外战争几乎没有败过，根据盛名军事杂志《简氏》的评估，2016年中国军事实力排名第三，仅次于美国和俄罗斯。3、国际影响力，这个一直是中国国力的软肋，即便有影响力，也大多是负面的，而源源不断的移民，就可以把这个软肋给补上，使得中国国力越来越强。有人会说，源源不断的移民会把中国的人才掏空，这笔最宝贵的财富都没有了，中国还玩什么？还拿什么来跟别人竞争？还有人会说，源源不断的移民会把中国的资本掏空，有钱人都跑了，中国还玩什么？还靠谁来振兴经济？这样的说法，是没有看到中国管理者的智慧，不管是人才还是资本，从来都没有真正的离开。2中国需要的高精尖人才会想尽一切办法留下------一句话：中国需要的高精尖人才，会想尽一切办法留下。大家可以去查一查，建国以来各个行业能称得起大师的人，哪一个是

在留学的过程中，总是少不了留和走的纠结。而许多时候在独立的思考之外，其他个体案例，也会对我们的思考起到一个很好的参考作用。我本科毕业于中国某Top2大学，在我所在的院系，周围同学大部分都选择了保研，但是我毅然决然地来加拿大读书。如今回望我的这一选择，一个很深刻的体会就是有得有失。|为什么离开？为了空气，以及一个更广阔的寰球随着中国的发展，事实上中国的经济社会的发展水平已经不怎么比西方社会落后了。所以其实出国带给我们的新鲜感和冲击，已经少了许多。尤其作为本科在北京读书的学生，从学校的校园里就能够看到中关村的霓虹，偶尔走出校园，也能窥见中关村的白领们充满热情的生活，更别说在创业大街上，人们也能够轻松地谈起上千万的项目。而我周围的同学，也不乏各个领域的精英，同时他们也具有非常向上的生活状态。那么，是什么让我萌生了离开的念头呢？是北京的雾霾。作为一个重度鼻炎患者，北京的雾霾从根本上消除了让我对这座城市收关的留恋。是的，我珍惜这座城市的活力，珍惜身边同学和老师的提携与帮助，也未尝不想过留下来找到一份锻炼人的工作。但是一到秋天和冬天，我的呼吸系统就仿佛开始停止了

我们都知道13亿中国人民分为56个民族。那么，仅有3515万的加拿大人民分为多少个民族呢？这个问题很难找到标准答案。因为加拿大是个移民国家，全寰球各个民族的人都可以移民到这个国家、成为其民族大家庭中的一员。（下图：加拿大蒙特利尔市街上的“万国旗”。）据加拿大统计局刚刚公布的2016人口普查数据，加拿大人自己“认祖归宗”的族群，大大小小超过了200多个。下面我们就一起来看看加拿大人口最多的前十大族裔都是哪些：第十名：印度裔 137万人殖民地时期，在加拿大服役的英军中有不少印度士兵，这些人退役后很多都留在了加拿大，算是早期的移民。印度人大规模移民到加拿大是在上世纪的八、九十年代。印度曾经是英国的殖民地，部分印度学校实行英语教育，这也是印度人更容易向英语国家移民的一个原因。下图：加拿大BC省列治文市的公园内，正在拍结婚照的印裔居民。第九名：首要民族153万人“首要民族”是加拿大对印地安原住民的尊称。虽然人口数量排在第九，但是人家才是这块土地原本的主人，所以有了这个称谓。其实Canada这个名称就是来源于印地安土著语中“村庄”或者“居住地”的意思。下图：加拿大BC省本拿比山上的首要民族图腾柱。

[楼主按] 这是今天的华语新闻。 较低时薪一直是社会关心的话题， 从今年元旦之后就开始实施了， 确实褒贬不一。 今天看到这则报道， 似乎证实了人们的担忧， 故此分享。我家孩子也是个十六岁就开始课外打工的青年学生。 早在之前安省政府讨论较低时薪议案时， 儿子就跟我聊过这话题。 他说， 他老板私下提过， 雇主显然不欢迎这个政策， 但如果议案通过了， 其实最终并不会让雇员受益， 因为老板们要么裁员， 要么把商品和服务加价， 反正会把损失转嫁而力求把公司的利益风险降到较低（他本人就已被老板调任至核心部门以取代另一位员工）。其次， 儿子本人也反对这项“养懒人”的政策。 其一， 他目睹不少员工都以一种混日子的心态期待较低时薪的出台， 让他深感不解， 换了他做老板也会考虑裁掉这种懒虫； 其二， 不少员工傻傻地没有意识到， 既然要给某些人加薪， 必定会让某些人走人， 还只顾一个劲地欢呼？ 其三， 也就是新闻里所说的， 大学生， 青年人， 以后会很难找到首要份工作了， 因为雇主已经不愿支付对新手的培训费， 那么职场犹如围城， 里面的人倚老卖老， 外面的人急得直跺脚， 公司效益却未

[楼主按] 这是今天的华语新闻。 较低时薪一直是社会关心的话题， 从今年元旦之后就开始实施了， 确实褒贬不一。 今天看到这则报道， 似乎证实了人们的担忧， 故此分享。我家孩子也是个十六岁就开始课外打工的青年学生。 早在之前安省政府讨论较低时薪议案时， 儿子就跟我聊过这话题。 他说， 他老板私下提过， 雇主显然不欢迎这个政策， 但如果议案通过了， 其实最终并不会让雇员受益， 因为老板们要么裁员， 要么把商品和服务加价， 反正会把损失转嫁而力求把公司的利益风险降到较低（他本人就已被老板调任至核心部门以取代另一位员工）。其次， 儿子本人也反对这项“养懒人”的政策。 其一， 他目睹不少员工都以一种混日子的心态期待较低时薪的出台， 让他深感不解， 换了他做老板也会考虑裁掉这种懒虫； 其二， 不少员工傻傻地没有意识到， 既然要给某些人加薪， 必定会让某些人走人， 还只顾一个劲地欢呼？ 其三， 也就是新闻里所说的， 大学生， 青年人， 以后会很难找到首要份工作了， 因为雇主已经不愿支付对新手的培训费， 那么职场犹如围城， 里面的人倚老卖老， 外面的人急得直跺脚， 公司效益却未

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[楼主按] 这是今天的华语新闻。 较低时薪一直是社会关心的话题， 从今年元旦之后就开始实施了， 确实褒贬不一。 今天看到这则报道， 似乎证实了人们的担忧， 故此分享。我家孩子也是个十六岁就开始课外打工的青年学生。 早在之前安省政府讨论较低时薪议案时， 儿子就跟我聊过这话题。 他说， 他老板私下提过， 雇主显然不欢迎这个政策， 但如果议案通过了， 其实最终并不会让雇员受益， 因为老板们要么裁员， 要么把商品和服务加价， 反正会把损失转嫁而力求把公司的利益风险降到较低（他本人就已被老板调任至核心部门以取代另一位员工）。其次， 儿子本人也反对这项“养懒人”的政策。 其一， 他目睹不少员工都以一种混日子的心态期待较低时薪的出台， 让他深感不解， 换了他做老板也会考虑裁掉这种懒虫； 其二， 不少员工傻傻地没有意识到， 既然要给某些人加薪， 必定会让某些人走人， 还只顾一个劲地欢呼？ 其三， 也就是新闻里所说的， 大学生， 青年人， 以后会很难找到首要份工作了， 因为雇主已经不愿支付对新手的培训费， 那么职场犹如围城， 里面的人倚老卖老， 外面的人急得直跺脚， 公司效益却未

1华人制造加拿大史上较大移民骗局------作为中国人最想移民的目的地之一，加拿大有严格的移民监。想要拿到枫叶卡或者护照，需要在加拿大住满一定时间。但现在很多人是先把老婆孩子送过去，自己在国内还要赚钱，一年哪有那么多时间住在加拿大呢？于是，帮助这些人造假的专业机构就应运而生了。因此，酿成了加拿大史上较大的移民骗局，涉及1200人，历时7年，刷新了记录。该骗局的主谋，是一位叫做王迅加拿大华裔。他发现，加拿大移民局来查居住时间主要是通过护照上的出入境日期，于是他想到了纂改护照上的日期来帮人“瞒天过海”。为了篡改出入境记录，王迅和他在中国的同伙私刻公章，几乎“复制”了一个加拿大和中国的海关。王迅在收到顾客的护照后，会用快递邮寄到位于青岛和上海的窝点，并用电邮通知同伙，哪本护照应盖那种章，及盖章上的日期。双方虽然远隔一个太平洋，但是配合得十分“默契”，严丝合缝，效率比真的海关还高。除了伪造海关文件，他还还利用自己辖下公司，为客户编写虚假工作证明。客户会先汇款给王迅，作为自己的“工资”和退休保险，而王迅则会发出工资支票及T4证明，更代为报税。由于客户的“工资”很低，可以获得税务减免。就这样导演出

我移民加国已经数十年了。数十年前，从国内首站踏足在这个西部沙省大草原上，就觉得这块广袤的大地天然风光优美，当地人热情友善。后游学进修、辗转到魁北克的蒙特利尔和安大略的多伦多，求职、生活中难免经历挫折及坎坷，但总的来说，感到加拿大是个友好和谐、包容多元的社会。从自己亲眼看到的几件小事可了解加拿大对弱势群体的态度。我们过去有位从越南来的移民朋友，他没有固定的工作，有两个女儿，后来妻子怀孕又生了个儿子，住的是廉价屋，虽然简陋些，但也是三房一厅，每月领政府救济金。有时他们到食品库去领取一些食物，据说孩子们不大喜欢吃那些罐头食品，但一家温饱是没问题的。有人会觉得加拿大此举在鼓励懒人。但如果试想一下，社会上充斥流浪街头、食不果腹、衣不蔽体的人们，那一般老百姓的生活还能安定吗？相对来说，加拿大的犯罪率还算比较低的。最近我们的一位朋友云妹优先分配到了老人公寓，因为云的丈夫患有慢性阻塞性肺疾病，时常呼吸急促、胸闷、咳嗽等，需要带吸氧的机器，因此得到优先照顾。其他老年夫妇排队等了十几年还没有分配到呢！我们几个一起在大楼康乐中心锻炼的邻居朋友们也挺高兴，跟她一块儿去看看新分到的老年公寓，我自告奋勇的要求驾车

来上海之后，接触了到很多外国人。在这个过程中，也是源于自己对文化差异的兴趣，有意无意地做了一些观察，由此也产生了很多感想。而在这个期间，自己也通过媒体、影视作品对欧美文化有了更多的了解，所以想对自己的观察和思考做一个阶段性的总结。当然，本文主要谈自己看到的差异，并无意刻意美化或丑化某种文化和价值观。我先讲一下自己接触到的外国人群体的背景：首先，从他们的国籍和所处区域来看，基本上是遍布全球。除了中东地区的阿拉伯人尚无接触，基本上其它地区的外国人样本都算齐全了。比如：北美地区：加拿大，美国，墨西哥。南美地区：巴西，哥伦比亚，委内瑞拉，阿根廷，智利。东亚地区：日本，韩国，台湾。东南亚：泰国，印度，印尼，菲律宾，新加坡。中亚到中东：伊朗，吉尔吉斯斯坦。大洋洲：澳大利亚。欧洲：英国，法国，德国，比利时，爱尔兰，西班牙，意大利，瑞士，俄罗斯，波兰，匈牙利，瑞典，挪威，丹麦。非洲：阿尔及利亚，摩洛哥，埃及，刚果，尼日利亚。遇到的外籍人士，大致就是来自这些国家和地区。其次，从种族背景来看，也比较齐全：亚裔，白人，黑人，拉美人，基本都包括了。再次，从语言来看，因为我只会讲一门外语，即英语，所以和这些老外

加拿大移民真是越来越难了。特别是那些以为只要有钱，就可以随便移民到哪里的人，加拿大也开始不那么“见钱眼开”了。比如2017年，加拿大安省移民提名计划商业投资类别（Business category）的申请大多来自中国大陆，拒签率约为80%。安省移民厅的数据显示，投资类别的申请绝大部分来自中国大陆。2017年1月～6月间，来自大陆的申请有7份被拒，有2份获批，拒签率约为80%。每份申请包含一项安省投资计划，平均投资额约为2,000万元（加元，下同） 。移民厅表示，巨额投资计划不一定获得批准。例如，有中国人计划花5,200万加元，在安省创建一家房地产开发与咨询公司；一家中国房地产与建筑集团打算花大约4,800万元，在安省开一家分公司，再开一家房地产开发公司。这两项计划分别在今年上半年被拒。不过，一些小额投资计划反而获得批准。例如，今年上半年，有中国商人计划花500万元，在安省建一家制衣厂。此外，有中国人打算花300万元，在安省开发云端印刷（Cloud-printing）包装业务，为中小型企业服务。忠告：很好选其它方式移民很少人通过投资类别移民安省，因为整个申请过程有多个不确定因素。首要，审